JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Â
Â
3.2. Hoạt Ä‘á»™ng thanh tra hà nh chÃnh
Theo khái niệm quy định tại Luáºt Thanh tra thì hoạt Ä‘á»™ng thanh tra hà nh chÃnh được hiểu nhÆ° sau:
Thứ nhất, hoạt Ä‘á»™ng thanh tra hà nh chÃnh là hoạt Ä‘á»™ng thanh tra do các cÆ¡ quan có thẩm quyá»n tiến hà nh, bao gồm các cÆ¡ quản lý nhà nÆ°á»›c, các cÆ¡ quan thanh tra nhà nÆ°á»›c, chẳng hạn nhÆ°: ChÃnh phủ; bá»™, cÆ¡ quan ngang bá»™, cÆ¡ quan thuá»™c ChÃnh phủ; Uá»· ban nhân dân các cấp; thanh tra các cấp, các ngà nh tiến hà nh.
Thứ hai, đối tượng của thanh tra hà nh chÃnh là các cÆ¡ quan, tổ chức, cá nhân trá»±c thuá»™c. Chẳng hạn nhÆ° bá»™, cÆ¡ quan ngang bá»™ tiến hà nh hoạt Ä‘á»™ng thanh tra đối vá»›i các cÆ¡ quan, tổ chức, Ä‘Æ¡n vị chịu sá»± quản lý trá»±c tiếp của bá»™, cÆ¡ quan ngang bá»™; Uá»· ban nhân dân tỉnh, thà nh phố trá»±c thuá»™c trung Æ°Æ¡ng tiến hà nh thanh tra đối vá»›i các sở, ngà nh cấp tỉnh v.v...
Thứ ba, ná»™i dung của thanh tra hà nh chÃnh nhằm xem xét, đánh giá việc thá»±c hiện chÃnh sách, pháp luáºt, nhiệm vụ, quyá»n hạn được giao của cÆ¡ quan, tổ chức và cá nhân trá»±c thuá»™c.
Äây là điểm khác biệt cÆ¡ bản giữa thanh tra hà nh chÃnh và thanh tra chuyên ngà nh. Nó thể hiện quan hệ trong chỉ đạo, Ä‘iá»u hà nh, kiểm tra, kiểm soát giữa cấp trên đối vá»›i cấp dÆ°á»›i, giữa cÆ¡ quan có thẩm quyá»n vá»›i đối tượng trá»±c thuá»™c chịu sá»± quản lý. Mục Ä‘Ãch là nhằm xem xét, đánh giá trong tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng của cÆ¡ quan, tổ chức và cá nhân có tuân thủ các quy định của pháp luáºt không. Mặt khác, còn nhằm xem xét, đánh giá vá» việc thá»±c hiện các nhiệm vụ được giao mang tÃnh kế hoạch, chỉ đạo, Ä‘iá»u hà nh giữa cÆ¡ quan cấp trên đối vá»›i cấp dÆ°á»›i có được thá»±c hiện đầy đủ, nghiêm túc, đúng đắn hay không. Từ khái niệm vá» hoạt Ä‘á»™ng thanh tra hà nh chÃnh, Luáºt thanh tra đã quy định vá» thẩm quyá»n ra quyết định thanh tra; quyết định thanh tra; thá»i hạn thanh tra; nhiệm vụ, quyá»n hạn của Trưởng Ä‘oà n thanh tra, thà nh viên Äoà n thanh tra, NgÆ°á»i ra quyết định; báo cáo kết quả thanh tra, kết luáºn thanh tra, cụ thể nhÆ° sau:
a) Quyết định thanh tra
-  Thẩm quyá»n ra quyết định thanh tra
Khi ban hà nh quyết định thanh tra, ngÆ°á»i có thẩm quyá»n phải căn cứ và o kế hoạch thanh tra đã được cÆ¡ quan nhà nÆ°á»›c có thẩm quyá»n phê duyệt. Nếu là thanh tra Ä‘á»™t xuất thì phải căn cứ và o yêu cầu của thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c, yêu cầu giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc dấu hiệu vi phạm pháp luáºt đã phát hiện được để ban hà nh quyết định thanh tra. Theo quy định tại Äiá»u 43 của Luáºt thanh tra thì hoạt Ä‘á»™ng thanh tra hà nh chÃnh chỉ được thá»±c hiện khi có quyết định thanh tra và do Thủ trưởng cÆ¡ quan thanh tra nhà nÆ°á»›c ra quyết định thanh tra và thà nh láºp Äoà n thanh tra để thá»±c hiện quyết định thanh tra. Khi xét thấy cần thiết thì Thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c ra quyết định thanh tra và thà nh láºp Äoà n thanh tra. NhÆ° váºy, quyết định thanh tra chủ yếu do Thủ trưởng cÆ¡ quan thanh tra ban hà nh. Quy định nà y Ä‘á» cao và tăng cÆ°á»ng tÃnh tÃch cá»±c, chủ Ä‘á»™ng theo chức năng của các cÆ¡ quan thanh tra nhà nÆ°á»›c. TrÆ°á»ng hợp vụ việc phức tạp, liên quan đến nhiá»u ngà nh, nhiá»u cấp hoặc vì lý do cần thiết khác thì Thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c ra quyết định thanh tra.
-  Nội dung quyết định thanh tra
Äể bảo đảm hiệu lá»±c thanh tra, đáp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hà nh chÃnh, khắc phục hiện tượng tuỳ tiện trong việc ban hà nh quyết định thanh tra, Äiá»u 44 đã quy định cụ thể vá» ná»™i dung quyết định thanh tra nhÆ° sau:
- Căn cứ pháp lý để thanh tra: CÆ¡ sở pháp luáºt, kế hoạch thanh tra, yêu cầu của Thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c v.v...
- Phạm vi thanh tra, đối tượng, ná»™i dung, nhiệm vụ thanh tra: thanh tra từ thá»i Ä‘iểm nà o đến thá»i Ä‘iểm nà o, thanh tra cÆ¡ quan, tổ chức nà o, thanh tra vá» vấn Ä‘á» gì và Äoà n thanh tra có nhiệm vụ gì v.v...
- Thá»i hạn thanh tra: Việc xác định cụ thể vá» thá»i hạn thanh tra là điá»u rất quan trá»ng, giúp cho Äoà n thanh tra thấy được khoảng thá»i gian váºt chất để thá»±c hiện các nhiệm vụ được giao, đồng thá»i phòng ngừa các tình huống phát sinh dẫn đến việc kéo dà i thá»i gian tiến hà nh.
- Trưởng Ä‘oà n thanh tra, Thanh tra viên và các thà nh viên khác của Äoà n thanh tra: quyết định phải ghi rõ há» tên của các thà nh viên Äoà n thanh tra, ai là Trưởng Ä‘oà n, phó Ä‘oà n (nếu có). Việc xác định rõ tÆ° cách của các thà nh viên sẽ tạo Ä‘iá»u kiện thuáºn lợi cho việc tổ chức hoạt Ä‘á»™ng thanh tra, ngoà i ra còn giúp cho Äoà n thanh tra và đối tượng thanh tra là m việc trong quá trình tiến hà nh thanh tra.
-   Gá»i quyết định thanh tra và công bố quyết định thanh tra
Sau khi ra quyết định, cÆ¡ quan tiến hà nh thanh tra phải gá»i quyết định thanh tra cho cÆ¡ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra. Việc gá»i quyết định thanh tra phải được tiến hà nh trong khoảng thá»i gian 5 ngà y, kể từ ngà y ký quyết định. Äối vá»›i các cuá»™c thanh tra Ä‘á»™t xuất thì không áp dụng quy định nêu trên, vì thanh tra Ä‘á»™t xuất là những cuá»™c thanh tra mà cÆ¡ quan tiến hà nh không thể dá»± tÃnh trÆ°á»›c, thÆ°á»ng xuất phát từ yêu cầu khách quan của hoạt Ä‘á»™ng quản lý nhà nÆ°á»›c, yêu cầu của việc xá» lý kịp thá»i đối vá»›i hà nh vi vi phạm của đối tượng hoặc yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo. Quyết định thanh tra phải được công bố cháºm nhất là 15 ngà y, kể từ ngà y ra quyết định thanh tra. Việc công bố quyết định thanh tra phải được láºp biên bản. NhÆ° váºy, việc công bố quyết định thanh tra được hiểu dÆ°á»›i hai khÃa cạnh :
Thứ nhất, Äoà n thanh tra công bố quyết định tại nÆ¡i tiến hà nh thanh tra cháºm nhất là 15 ngà y kể từ ngà y ký quyết định thanh tra. Äây là quy định rất quan trá»ng vì là mốc thá»i gian để tÃnh thá»i hạn tiến hà nh thanh tra trá»±c tiếp tại cÆ¡ sở.
Thứ hai, việc công bố quyết định phải được láºp thà nh biên bản, trong đó phải có xác nháºn của Äoà n thanh tra và đối tượng thanh tra, đồng thá»i là tà i liệu của hồ sÆ¡ cuá»™c thanh tra.
b) Thá»i hạn thanh tra hà nh chÃnh
Theo quy định tại Äiá»u 45 của Luáºt thanh tra thì thá»i hạn cuá»™c thanh tra được tÃnh từ ngà y công bố quyết định thanh tra cho đến khi kết thúc việc thanh tra tại nÆ¡i được thanh tra, trong đó thá»i hạn má»™t cuá»™c thanh tra được tÃnh nhÆ° sau:
- Cuá»™c thanh tra do Thanh tra ChÃnh phủ tiến hà nh không quá 60 ngà y, trÆ°á»ng hợp phức tạp thì có thể kéo dà i hÆ¡n, nhÆ°ng không quá 90 ngà y. Äối vá»›i cuá»™c thanh tra đặc biệt phức tạp, liên quan đến nhiá»u lÄ©nh vá»±c, nhiá»u địa phÆ°Æ¡ng thì thá»i gian có thể kéo dà i hÆ¡n nhÆ°ng không quá 150 ngà y.
- Cuá»™c thanh tra do Thanh tra tỉnh, Thanh tra bá»™ tiến hà nh không quá 45 ngà y, trÆ°á»ng hợp phức tạp thì có thể kéo dà i hÆ¡n nhÆ°ng không quá 70 ngà y.
- Cuá»™c thanh tra do Thanh tra huyện, Thanh tra sở tiến hà nh không quá 30 ngà y; ở miá»n núi, nÆ¡i nà o Ä‘i lại khó khăn thì thá»i hạn thanh tra có thể kéo dà i hÆ¡n nhÆ°ng không quá 45 ngà y.
- Việc kéo dà i thá»i hạn thanh tra do ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra quyết định.
c) Nhiệm vụ quyá»n hạn của những ngÆ°á»i tiến hà nh thanh tra
-  Nhiệm vụ, quyá»n hạn của Trưởng Ä‘oà n thanh tra hà nh chÃnh
Trưởng Ä‘oà n thà nh tra là ngÆ°á»i có vị trÃ, vai trò quan trá»ng trong quá trình hoạt Ä‘á»™ng của Äoà n thanh tra và quyết định chất lượng cuá»™c thanh tra. Vì váºy, Luáºt thanh tra năm 2004 đã trao cho Trưởng Ä‘oà n thanh tra những quyá»n hạn lá»›n trong quá trình tiến hà nh thanh tra. Song để đáp ứng yêu cầu thá»±c tiá»…n của công tác thanh tra, Luáºt thanh tra năm 2010 còn bổ sung thêm má»™t số nhiệm vụ, quyá»n hạn mạnh mẽ hÆ¡n cho ngÆ°á»i đứng đầu Äoà n thanh tra: “Yêu cầu tổ chức tÃn dụng nÆ¡i đối tượng thanh tra có tà i khoản phong toả tà i khoản đó để phục vụ việc thanh tra khi có căn cứ cho rằng đối tượng thanh tra có hà nh vi tẩu tán tà i sảnâ€. Bên cạnh đó còn còn xác định rõ trách nhiệm của Trưởng Ä‘oà n phải “báo cáo vá»›i ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra vá» kết quả thanh tra và chịu trách nhiệm vá» tÃnh chÃnh xác, trung thá»±c, khách quan của báo cáo đóâ€.
-  Nhiệm vụ, quyá»n hạn của thà nh viên Äoà n thanh tra
Vá» cÆ¡ bản, nhiệm vụ, quyá»n hạn của thà nh viên Äoà n thanh tra được kế thừa các quy định của Luáºt Thanh tra năm 2004. Tuy nhiên, Luáºt thanh tra năm 2010 không phân biệt nhiệm vụ, quyá»n hạn giữa các thà nh viên Äoà n thanh tra là cán bá»™ thanh tra, cá»™ng tác viên thanh tra mà giao cho há» những nhiệm vụ, quyá»n hạn quy định tại Äiá»u 47 Luáºt Thanh tra.
-  Nhiệm vụ, quyá»n hạn của ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra hà nh chÃnh
Äiá»u 48 của Luáºt Thanh tra quy định các nhiệm vụ, quyá»n hạn của ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra, đó là các biện pháp phục vụ việc chỉ đạo hoạt Ä‘á»™ng của Äoà n thanh tra; yêu cầu cung cấp thông tin, tà i liệu là m chứng cứ cho việc xem xét, đánh giá; phục vụ việc ngăn chặn và xá» lý hà nh vi vi phạm, hà nh vi cản trở chống đối; phục vụ việc kiến nghị để xá» lý đối vá»›i hà nh vi vi phạm, ngÆ°á»i có hà nh vi vi phạm và các biện pháp há»— trợ khác. Má»—i biện pháp được thá»±c hiện phải đặt trong Ä‘iá»u kiện nhất định và phải tuân thủ theo quy trình nhất định. Äiá»u nà y có nghÄ©a là trong quá trình thanh tra từ khi bắt đầu tá»›i khi kết thúc, ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra phải căn cứ và o từng trÆ°á»ng hợp cụ thể để thá»±c hiện các quyá»n hạn của mình má»™t cách đúng đắn theo quy định của pháp luáºt, phòng ngừa, ngăn chặn tình trạng sá» dụng quyá»n hạn má»™t cách tuỳ tiện, thiếu căn cứ.
d) Kết thúc thanh tra, báo cáo kết quả thanh tra, kết luáºn thanh tra
Theo tinh thần của Luáºt thanh tra 2010 thì kết thúc việc thanh tra được ghi nháºn từ thá»i Ä‘iểm Äoà n thanh tra chấm dứt việc tiến hà nh các hoạt Ä‘á»™ng thanh tra trá»±c tiếp tại nÆ¡i được thanh tra. Còn việc báo cáo kết quả thanh tra, kết luáºn thanh tra là những công việc ná»™i bá»™ giữa những ngÆ°á»i tiến hà nh thanh tra vá»›i cÆ¡ quan có thẩm quyá»n. Việc báo cáo, kết luáºn thanh tra được thể hiện trong luáºt nhÆ° sau:
-  Báo cáo kết quả thanh tra:
Cháºm nhất là 15 ngà y, kể từ ngà y kết thúc cuá»™c thanh tra, Trưởng Ä‘oà n thanh tra phải có văn bản báo cáo kết quả thanh tra. Báo cáo kết quả thanh tra phải gá»i tá»›i ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra. TrÆ°á»ng hợp ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra là Thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c thì báo cáo kết quả thanh tra còn được gá»i cho Thủ trưởng cÆ¡ quan thanh tra cùng cấp. Báo cáo kết quả thanh tra bao gồm các ná»™i dung quy định tại Äiá»u 49 Luáºt Thanh tra. NhÆ° váºy, so vá»›i quy định hiện hà nh thì Luáºt thanh tra năm 2010 có bổ sung thêm ná»™i dung báo cáo vá» vấn Ä‘á» tham nhÅ©ng đã phát hiện. Trong đó phải nêu rõ trách nhiệm của ngÆ°á»i đứng đầu khi để xảy ra tham nhÅ©ng trong cÆ¡ quan, tổ chức mình và báo cáo phải chỉ ra những lý do, nguyên nhân để xảy ra tham nhÅ©ng.
- Kết luáºn thanh tra:
Theo quy định tại Äiá»u 50 của Luáºt thanh tra thì cháºm nhất là 15 ngà y, kể từ ngà y nháºn được báo cáo kết quả thanh tra của Trưởng Ä‘oà n thanh tra, ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra phải ra văn bản kết luáºn thanh tra. Kết luáºn thanh tra phải có các ná»™i dung quy định tại Äiá»u 50 của Luáºt Thanh tra.
Äể giúp ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra có được những đánh giá, nháºn xét chÃnh xác, khách quan đối vá»›i các ná»™i dung đã tiến hà nh thanh tra, có được những kiến nghị xác đáng vá»›i cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c có thẩm quyá»n, Luáºt thanh tra cÅ©ng quy định trong quá trình ra văn bản kết luáºn thanh tra, ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra có quyá»n yêu cầu Trưởng Ä‘oà n thanh tra, thà nh viên Äoà n thanh tra báo cáo các vấn Ä‘á» liên quan tá»›i ná»™i dung thanh tra; yêu cầu đối tượng thanh tra giải trình để là m rõ thêm những vấn Ä‘á» cần thiết phục vụ cho việc ra kết luáºn thanh tra.
Sau khi kết luáºn thanh tra được ban hà nh, ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra phải gá»i kết luáºn thanh tra tá»›i Thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c cùng cấp và đối tượng thanh tra. Nếu thủ trưởng cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c là ngÆ°á»i ra quyết định thanh tra thì kết luáºn phải được gá»i cho Thủ trưởng cÆ¡ quan thanh tra cùng cấp.
Â
|